通过OA提交的离职申请法律上承认吗？

您好，OA提交离职申请法律上不承认，需书面提交。法律依据：《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不按要求执行，用人单位可不予批准。严重后果：未按法律规定提出离职，造成损失需承担赔偿责任。
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OA提交离职申请常见方式为电子流程，但法律要求书面形式。法律依据同上。处理方式：建议提交书面离职信，并以邮件或OA辅助告知，确保形式合法。
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离职申请需书面。1.正常情况下：提前30天书面提交离职信给人事部门。2.特殊情况：若急需离职，可与用人单位协商，达成一致后即时离职。3.非法离职：用人单位可拒绝批准，且员工需承担赔偿。