已到法定退休年龄但未领养老金,被公司解雇有

已到退休年龄未领养老金被解雇,有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》,公司无故解雇应支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有的赔偿。
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有权要补偿。操作如下:1.收集工作证明、解雇通知等证据;2.尝试与公司协商,要求按工作年限支付补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,维护权益。
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被公司解雇,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。选择时应考虑证据充分性及效率,仲裁适用于争议较大情况,协商则更快但需双方同意。
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