因病请假一个月在家,公司能解雇我吗?

因病请假一个月,公司通常不能解雇。依据《劳动合同法》,员工在医疗期内无过错,单位不得解雇,否则违法。若被非法解雇,可面临法律赔偿及不良影响。
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处理此问题常见方式为协商或法律维权。应先与公司协商,协商无果则考虑劳动仲裁或诉讼。选择时需根据具体情况及法律支持来决定。
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因病请假被解雇可维权。操作:1.与公司沟通,了解解雇原因;2.若无法协商,收集医疗证明、合同等证据;3.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉,维护自身权益。

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