我在原公司离职，能否领取失业金？

离职后担任别家公司法人通常不能领取失业金。分析：失业金的领取条件通常包括非自愿离职、已进行失业登记且有求职意愿等。担任别家公司法人意味着您已有新的工作或经营行为，这不符合失业金的领取条件。从法律角度看，失业金旨在保障失业人员的基本生活，而您已有新的职业身份，因此不符合领取资格。提醒：若您已实际领取失业金，但被发现不符合条件，可能会面临退还失业金及罚款等后果，应及时咨询专业律师以避免法律风险。
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处理方式：从法律角度看，对于不符合失业金领取条件的情况，处理方式主要包括两种：一是主动放弃领取，避免后续的法律纠纷；二是若已领取，应尽快与当地社保部门联系，说明情况并主动退还。选择建议：根据您的实际情况，若您确实不符合领取条件，建议主动放弃或退还已领取的失业金，以维护个人诚信和避免法律风险。
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具体操作：1.若您未领取失业金，但担心后续可能的法律问题，可咨询专业律师或当地社保部门，明确您的身份是否符合领取条件。2.若您已领取失业金但发现不符合条件，应立即停止领取，并与当地社保部门联系，说明您已担任别家公司法人的情况，主动提出退还已领取的失业金。3.在与社保部门沟通时，保持诚实和透明，配合提供必要的证明文件，如公司法人证书、营业执照等，以证明您的职业身份。4.若社保部门要求您退还失业金并缴纳罚款，应积极配合处理，避免法律纠纷的进一步升级。同时，可咨询专业律师了解具体的法律后果和应对策略。