否则就扣工资，我该如何是好？

您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动法》规定，员工有权依法辞职，雇主不得无故扣工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至面临工资无法追回的风险。
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对老板扣工资威胁，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先尝试与老板沟通解决，若无果则向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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老板扣工资可投诉或仲裁。操作如下：1.尝试与老板沟通，明确表达辞职意愿及理由；2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工资条等；3.向当地劳动监察大队投诉，或准备材料申请劳动仲裁；4.如需法律帮助，可咨询专业律师。