私企20年工龄未签劳动合同，是否应获得补偿？
庆元县刑事律师
2025-04-16
应获得补偿。根据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付二倍工资或经济补偿。长期未签可能面临高额赔偿及法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.与单位协商，要求按工龄支付经济补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。建议先与单位协商补偿事宜，协商不成再通过法律途径维权，以确保权益得到最大化保障。
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