调到新班组岗位不变，这算是恶意调岗吗
庆元县刑事律师
2025-04-17
不算恶意调岗，需合理且符合法律规定。依据《劳动合同法》，调岗应合理，员工拒绝可能面临解除劳动合同及经济补偿。不及时处理可能导致劳动争议。
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