在做了40多天后辞职，发薪日不在职，面对这种情

您有权要求公司支付工资。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付员工工资，不得拖欠。若公司不支付，您将面临生活困境，且可能影响您的合法权益。请及时与公司沟通或采取法律手段维权。
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您可以先与公司协商要求支付工资。若协商无果，可选择向劳动行政部门举报，或申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。根据具体情况选择最适合的维权方式。
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应要求公司支付工资。操作如下：1.与公司联系，明确表达要求支付工资的意愿，并保留好沟通记录；2.若公司拒绝，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.如需进一步解决，可申请调解或仲裁，必要时提起诉讼，维护自己的合法权益。