国际快递要求付税可能是真的，需核实具体情况。分析：根据国际税法规定，进口商品可能需要缴纳关税、增值税等税费。快递公司作为运输中介，有时会代为收取这些税费。因此，如果快递包裹中包含应税商品，且价值超过免税.

奶茶不好喝若因质量问题，可要求商家赔偿。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求赔偿。不及时处理，可能影响你的权益保护，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

农村生产路栽树离基本农田的距离需视树种和地势而定，一般应保持在5米以上。根据《土地管理法》等相关法规，保护农田是重点，过近的距离可能影响农作物生长。若栽树过近，可能导致农作物减产甚至绝收，严重影响农田收益.

强制戒毒申请社区戒毒的具体时间需依据实际情况，但社区戒毒期限为三年。根据《禁毒法》规定，公安机关可责令吸毒成瘾人员接受社区戒毒，期限为三年。若不及时申请，可能导致戒毒效果不佳，甚至复吸，严重影响个人健康.

虚报差旅费若数额较大可能构成犯罪。依据《刑法》，贪污或职务侵占五千至一万元以上应立案，严重者可判无期并罚金，不及时处理将影响个人名誉及职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

单位缴纳的社保退休后提供养老金及医疗保障。从法律角度看，社保是保障劳动者退休生活的法律制度，单位缴纳部分用于构建养老保险基金和医疗保险基金，确保退休人员享有稳定的经济来源和医疗服务。若退休后养老金未按时.

学校无权因不参加实习而拒绝颁发毕业证，但需符合教育规定。分析：根据教育法规，学校应确保学生完成规定的学业要求后颁发毕业证书。实习通常作为实践教学的一部分，但并非所有专业都强制要求。若学校将实习作为毕业的.

孩子遭校园暴力，家长应迅速行动。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，家长有权要求学校介入，制止暴力。若暴力严重，不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，甚至影响一生。建议立即与学校沟通，并视情况报警。 ✫✫.

50岁女工遭辞退是否有赔偿，需看是否为女干部及退休情况。依据《劳动合同法》，女工人50岁达退休年龄无赔偿；女干部未到退休年龄被协商辞退，需按年限支付补偿金，否则可能面临劳动仲裁和法律责任，影响公司声誉。 ✫✫✫.

五保户遗嘱并非必须公证，但公证可增强其法律效力。根据《继承法》等相关规定，遗嘱形式多样，公证并非唯一要求。未及时公证可能导致遗嘱在后续继承过程中引发争议，影响遗产分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

手机端可通过官方APP或第三方支付平台完成农保交费。分析：农村医疗保险的交费通常可以通过地方政府或社保部门推出的官方APP进行，这些APP会提供便捷的在线交费服务。此外，一些第三方支付平台，如支付宝、微信等，也与社.

周末未发工资且无责底薪低于标准不合规。依据《最低工资规定》，公司应遵守最低工资标准，底薪不得低于此标准，否则可投诉至劳动局。长期不发或低于最低工资，将影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

孩子检举遭校长体罚，应及时向教育局反映。依据《教师法》，体罚学生可受行政处分或解聘，情节严重将追刑责。不及时处理可能导致孩子心理创伤加重，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

货拉拉平台拒绝赔偿损坏货物，可依法追责。依据《民法典》等，损坏他人财物应赔偿，拒绝赔偿可构成侵权，数额较大还可能触犯刑法。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

13岁自愿发生性关系是违法的。依据《刑法》，未满14周岁发生性关系，无论自愿与否，均构成强奸罪。不及时处理可能导致加害者逃避法律责任，受害者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

压实线变道一般扣3分并处罚款。从法律角度看，压实线变道违反了《道路交通安全法》中关于道路通行的规定，属于交通违法行为。若频繁出现此类行为或引发交通事故，则表明问题严重，应及时寻求交警部门的处理并加强交通安.

公职人员未火葬，可能无法领取丧葬费和抚恤金。依据《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》，未按规定火葬将影响待遇领取，建议及时按规定处理，避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您有权拒绝不合理调岗，公司若因此退出您钉钉打卡，可视为劳动纠纷。依据《劳动合同法》，公司应合理变更合同，重大变化需协商。若公司擅自调岗并退出打卡，可能影响您的权益，如工资、福利等受损，甚至面临失业风险。.

法人变更遭股东会拒绝，可协商或召开股东大会解决。依据《公司法》，股东大会可选举和聘任新的法定代表人，不配合变更可能导致公司运营受阻，甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

打短工被欠款，劳动者有多种解决方法。依据《劳动法》等相关法律，被欠款劳动者有权向劳动行政部门举报，申请调解或仲裁，或协商解决。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.