不同意公司调岗被退出钉钉打卡，我应该如何处理？

您有权拒绝不合理调岗，公司若因此退出您钉钉打卡，可视为劳动纠纷。依据《劳动合同法》，公司应合理变更合同，重大变化需协商。若公司擅自调岗并退出打卡，可能影响您的权益，如工资、福利等受损，甚至面临失业风险。
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对公司调岗，您可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，需考虑个人情况、公司态度及法律程序等因素。
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拒绝调岗后被打卡退出，应：1.立即与公司HR或领导沟通，表明立场并寻求解决方案；2.保留相关证据，如聊天记录、打卡记录等，以备后续维权；3.若公司不予理睬，向劳动监察大队投诉，或咨询律师提起劳动仲裁；4.在此过程中，保持冷静，不要擅自离职，以免影响自身权益。