因单位未及时缴纳社保造成的断交如何处理？

因单位未及时缴纳社保断交可补交。单位未按时缴纳社保，会面临责令限期缴纳及滞纳金处罚。《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳的，将面临社保征收机构的处罚，并需按日加收滞纳金，严重影响单位信誉及经济负担。
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处理单位未及时缴纳社保的常见方式有补交、被责令限期缴纳、劳动者申请补缴。面对社保断交，首先应尝试与单位沟通补交，无果后可通过社保机构责令其限期缴纳，并申请滞纳金，最终仍不解决的可直接至社保经办机构申请补缴。
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单位社保断交需处理。1.尝试与单位沟通，了解其断交原因并要求及时补交。2.沟通无果后，向社会保险费征收机构举报，使其责令单位限期缴纳，并按日加收滞纳金。3.若单位仍不配合，劳动者可直接至社会保险经办机构进行补缴申请，维护自身合法权益。