我今天去社会保障局退休了。所以我无法确定工作年限。我该怎么办？

发现档案丢失影响退休年限认定，可申请原单位补办或查询社保记录。分析：档案是确定工作年限的重要依据，若怀疑原单位档案丢失，首先应与原单位沟通，要求其提供档案或出具证明。若原单位无法提供，可向社会保障局申请查询个人社保缴纳记录，作为工作年限的辅助证明。同时，保留与单位沟通的记录，以备不时之需。提醒：若原单位拒绝配合或社保记录也无法准确反映工作年限，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或法律机构的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**与原单位沟通**：首先，以书面形式向原单位提出档案查询申请，要求提供个人档案或出具相关证明。若单位拒绝或无法提供，可要求其出具书面说明，并保留沟通记录。2.**向社会保障局申请查询**：若原单位无法提供有效证明，可向社会保障局提交个人身份证明和社保缴纳记录查询申请。社会保障局将根据个人社保缴纳记录，辅助认定工作年限。3.**法律途径维权**：若上述两种方式均无法解决问题，可咨询律师，准备相关证据材料（如与原单位的沟通记录、社保缴纳记录等），通过法律途径向法院提起诉讼，要求原单位承担相应责任，并维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与原单位协商，要求其补办档案或提供其他证明材料；二是向社会保障局等相关部门申请查询个人社保缴纳记录，并申请认定工作年限。选择方式时，应优先考虑与原单位沟通，若无法取得满意结果，再转向相关部门申请查询和认定。