端午节提前放假三天工资怎么算?

端午节提前放假三天,工资按法定假日三倍、公休日两倍算。依据《劳动法》,6月18日加班发三倍工资,其余两天加班发两倍。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工积极性和企业声誉。
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端午节放假工资算法:法定假日三倍,公休日两倍。操作:1. 确认加班日期;2. 6月18日加班,按三倍工资计发;3. 其余两天加班,按两倍工资计发;4. 及时与财务沟通,确保工资按时发放。
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端午节放假工资问题,常见处理方式是按法定假日和公休日标准分别计算。选择时,需明确加班日期,依据《劳动法》规定发放相应倍数工资,确保合法合规。
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