可以拒绝公司的换岗要求吗

可以拒绝公司换岗要求。依据《劳动合同法》，用人单位不得单方变更合同，拒绝换岗是劳动者的权利。若被强迫换岗且未协商一致，可能构成合同违约，影响职业发展及权益。
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拒绝换岗的常见方式有：明确提出拒绝并说明理由，与公司协商，或寻求劳动仲裁。选择时应考虑合同内容、公司规定及自身权益，若协商无果，可考虑法律途径维护权益。
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可以拒绝换岗。具体操作：1. 明确拒绝并书面告知公司，保留证据；2. 与公司人事协商，表达个人意愿及担忧；3. 若协商不成，可咨询律师，准备劳动仲裁材料，必要时提起诉讼。