老板用物品替代拖欠工资是否合法?

老板用物品替代拖欠工资不合法。依据《劳动法》,工资需以货币形式支付,不得克扣或拖欠。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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老板拖欠工资不合法。处理方式:1.与老板协商,要求以货币支付工资;2.若协商无果,向劳动保障行政部门投诉,请求干预;3.必要时提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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老板拖欠工资,常见处理方式是协商、投诉或诉讼。可先与老板协商,无果后向劳动保障部门投诉,或提起劳动仲裁乃至诉讼。

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