只买工伤保险不买社保，是否合法？

企业只买工伤保险不买社保不合法。依据《工伤保险条例》，企业应参加工伤保险，未参加需承担法律责任，如补缴、滞纳金及罚款。未参保员工发生工伤，企业需按条例支付费用。不及时处理可能导致更严重的法律后果及高额赔偿。
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企业此做法不合法。具体操作：1.与企业沟通，明确社保重要性，要求按规定购买全部社保；2.若企业拒绝，可向当地社保行政部门举报，并提供相关证据；3.在举报后，配合行政部门调查，确保自身权益得到维护。
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企业应依法为员工购买全部社保，包括工伤保险。面对此类情况，常见处理方式为与企业沟通要求补缴，或向社保部门举报。选择时需考虑企业态度、员工权益保障及法律后果。