某某助教工作10天,没签合同有问题吗?

没问题,没签合同也有工资。依据《劳动合同法》,劳动者提供劳动即应获报酬,事实劳动关系也需支付工资,否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商,则快速解决;若协商无果,可申请劳动仲裁来维护权益。
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没签合同应获工资。操作:1.与雇主沟通,要求支付工资;2.若拒付,收集工作证据;3.申请劳动仲裁,提交证据,要求裁决支付工资及可能的经济补偿。
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