公务员六月份退休后第十三个月工资是否照发？

公务员退休后，通常不享受第十三个月工资。分析：根据公务员法及相关规定，公务员退休后，其工资待遇主要依据退休金制度执行，通常不再享受在职期间的奖金、津贴等额外收入，包括第十三个月工资。这是因为第十三个月工资往往作为年终奖励或绩效奖励发放，而退休人员已不再参与单位的绩效考核和日常工作。提醒：若单位违规发放或拒绝发放应享待遇，且沟通无果，问题可能较为严重，建议及时咨询专业律师或相关部门。
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具体操作：1.**查阅法规**：详细查阅《公务员法》、《关于机关事业单位工作人员退休有关问题的通知》等相关法律法规，以及单位内部的退休待遇规定，明确第十三个月工资是否属于退休人员应享待遇。2.**内部沟通**：与单位人事部门或财务部门沟通，了解单位对于退休人员第十三个月工资的具体政策，以及是否存在特殊情况下的发放规定。3.**外部求助**：若单位拒绝发放且沟通无果，可向当地人力资源和社会保障部门提交书面投诉，附上相关证据材料，请求其介入调查并给出处理意见。同时，也可考虑咨询专业律师，了解法律途径及可能的诉讼风险。4.**法律途径**：若经外部机构调解仍无法解决，且认为自身权益受到严重侵害，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁等。但需注意，法律途径通常耗时较长，且结果具有不确定性，因此应谨慎选择。
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处理方式：从法律角度，公务员退休后关于第十三个月工资的问题，通常有以下处理方式：一是查阅相关法律法规及单位规章制度，明确自身权益；二是与单位人事部门沟通，了解具体政策执行情况；三是若单位解释不清或拒绝执行，可向当地人力资源和社会保障部门投诉或咨询。选择建议：首先尝试通过内部沟通解决，若无效则考虑向外部机构求助，确保自身权益不受损害。