合同约定做满三个月才能辞工，这样规定违法吗

公司规定做满三个月才能辞工违法。依据《劳动合同法》，劳动者有权在法定情形下即时解除合同，公司限制辞职无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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该规定违法。处理方式：1.与用人单位沟通，表达不满并要求修改；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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对此类情况，劳动者可依法维权。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后考虑投诉或仲裁。