公司借调岗来裁员怎么办
庆元县刑事律师
2025-05-08
公司借调岗裁员不合法，应与劳动者协商。依据《劳动合同法》，公司裁员需支付补偿金，不支付可申请仲裁。擅自调岗裁员可能导致劳动纠纷和赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司借调岗裁员，常见处理方式是协商、申请仲裁或诉讼。首先应尝试与公司协商，协商无果再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司借调岗裁员应应对。操作如下：1. 与公司沟通，要求按法律规定处理裁员事宜；2. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 若公司不支付补偿金，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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