当兵13年安排工作还有退伍费吗

当兵13年退伍后，通常既有安排工作的权利也有退伍费。分析：根据我国相关法律政策，服役满一定年限的退役士兵，国家会予以妥善安置，包括安排工作或提供一次性退役金等。安排工作与退伍费并非二选一的关系，而是可以同时享受。但具体待遇需结合地方政策和个人情况。提醒：若退伍后未得到应有的工作安排或退伍费，且经多次沟通无果，表明问题较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题常见的方式有：一是通过地方政府退役军人事务部门申请解决；二是咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持；三是向相关部门投诉或申请行政复议、提起行政诉讼等。选择建议：若问题较为简单，可先尝试通过地方政府退役军人事务部门解决；若涉及复杂权益问题，建议咨询专业律师或采取法律手段。
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具体操作：1. 若选择通过地方政府退役军人事务部门解决，需准备相关服役证明、退役证明等材料，详细说明自身诉求，并耐心等待处理结果。2. 若咨询专业律师，应详细说明个人情况、服役年限、退伍费及工作安排的具体问题，听取律师的专业建议，并根据律师指导采取行动。3. 若采取投诉或法律途径，需收集相关证据，如服役记录、政策文件等，明确投诉对象及诉求，按照法定程序提交投诉或提起诉讼，并积极参与后续的法律程序。在整个过程中，保持冷静、理性，依法维权。